Handlungsfelder zur Gestaltung einer demografie- festen Personalpolitik in der Altenpflege - Methoden, Konzepte, Praxisbeispiele

von: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb), Herbert Loebe, Eckart Severing

wbv Media, 2010

ISBN: 9783763946686 , 64 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 17,90 EUR

Mehr zum Inhalt

Handlungsfelder zur Gestaltung einer demografie- festen Personalpolitik in der Altenpflege - Methoden, Konzepte, Praxisbeispiele


 

Der Leitfaden berät Verantwortliche der stationären und ambulanten Altenpflege bei der Entwicklung und Umsetzung eines passgenauen Konzeptes zur Verbesserung der Personalstruktur in ihren Einrichtungen. Der Band ergänzt den Leitfaden 'Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege - Handlungsbedarf erfassen' (Band 39), der die analytische Vorstufe des Konzeptes beschreibt. Die Autoren informieren über beispielhafte Vorgehensweisen und geeignete Instrumente zur Mitarbeiterbindung. Der Praxisschwerpunkt liegt auf einer zukunftsfähigen Personalpolitik und stellt die Planung und Durchführung erfolgreicher Praxisbeispiele in Einrichtungen der Altenpflege vor.

Brigitte Geldermann und Thomas Freiling sind wissenschaftlicher Mitarbeiter im Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in Nürnberg. Karin Töpsch ist Beraterin für Gesundheitsmanagement und Organisationsentwicklung.