Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung. Haufe Sachbuch Wirtschaft - Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools

von: David G. Bigby, Frank M. Scheelen

Haufe Verlag, 2011

ISBN: 9783648012871 , 169 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 39,80 EUR

  • Allgemeine Unfallversicherungsbedingungen (AUB 2008) - Motive und Erläuterungen
    Interne Modelle nach Solvency II - Schritt für Schritt zum internen Modell in der Schadenversicherung
    Produktmanagement in Versicherungsunternehmen
    Preispolitik in der Kompositversicherung
    Einführung in die Lebensversicherungsmathematik
    Die private und betriebliche Altersversorgung - Riester, Rürup, Entgeltumwandlung in der Beratungspraxis
  • Neues Versicherungsvermittlerrecht von A-Z - Kompakte Informationen für den Praktiker
    Insurance & Innovation 2011 - Ideen und Erfolgskonzepte von Experten aus der Praxis
    Versicherungsrecht für Ausbildung und Verkauf

     

     

     

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Kompetenzorientierte Unternehmensentwicklung. Haufe Sachbuch Wirtschaft - Erfolgreiche Personalentwicklung mit Kompetenzdiagnostiktools


 

Personalentwicklung fängt bei der Unternehmensstrategie an. Nur Unternehmen mit klarem Kompetenzprofil finden kompetente Mitarbeiter für die richtige Aufgabe. Tools zur Kompetenzdiagnostik wie ASSESS helfen bei Strategie- und Personalauswahl. Gerade in der Personalarbeit brauchen Unternehmen eine Vision vom eigenen Kompetenzprofil. Nur so können Sie Mitarbeiter finden, die mit ihren Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Das Buch zeigt, wie dieser Top-Down-Prozess mit Hilfe von Instrumenten zur Kompetenzanalyse funktioniert.

INHALTE:

- Personalarbeit als strategische Aufgabe: Unternehmen brauchen ein Kompetenzprofil
- Strategie in Performance umsetzen: Die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten
- Der Einsatz von Kompetenzdiagnostiktools wie ASSESS in der Personalentwicklung